Принят закон об электронном кадровом документообороте.

18.11.2021  / Бизнес

Закон о возможности ведения документов кадрового делопроизводства в электронном виде без дублирования их на бумажном носителе принят депутатами Государственной Думы в окончательном третьем чтении.

Что это дает простому обывателю? Теперь граждане смогут трудоустраиваться дистанционно в другом регионе, заключив трудовой договор. Соискатели работы смогут без посещения кадровой службы подписывать документы электронной подписью и иметь дистанционный доступ к необходимой документации. Электронный документооборот осуществляется через единую цифровую платформу «Работа в России» или единый портал «Госуслуги», а также через информационную систему работодателя, соответствующую требованиям Трудового кодекса РФ.

Помимо этого, работники смогут оперативно получать госуслуги, при которых требуется предоставление данных от работодателя – все документы можно будет запрашивать через информационную систему. Электронный документооборот значительно упростит трудоустройство и позволит хранить все необходимые документы в личном кабинете работника. Бумажная трудовая книжка вам больше не нужна.

Короткая ссылка на новость: http://www.kubved.ru/~8GHC6

Комментарии к новости

Мы против пропаганды наркотиков, распространения детской порнографии и иной, прямо запрещенной законом информации. Поэтому, новые комментарии отображаются на сайте после их проверки модератором.